| 發(fā)展規(guī)劃部
一、負(fù)責(zé)組織研究制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃管理；
二、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)、分析、發(fā)布、跟蹤、評(píng)價(jià)和考核工作；
三、負(fù)責(zé)編制公司年度、季度、月度綜合計(jì)劃...
2021
01.12 |
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| 綜合事務(wù)部
1、負(fù)責(zé)貫徹研究院領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；搞好各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。
2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和研...
2019
10.01 |
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| 財(cái)務(wù)資金部
1、負(fù)責(zé)編制研究院財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，編制年度經(jīng)費(fèi)的預(yù)、決算。
2、進(jìn)行研究院財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況的分析和預(yù)測(cè)，提出財(cái)務(wù)運(yùn)行和資金使用的合理化建議和意見(jiàn)。
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2019
10.01 |
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| 人力資源部
人力資源部的基本任務(wù)是遵循國(guó)家的勞動(dòng)人事法規(guī)和政策，最大限度地利用和開(kāi)發(fā)人力資源，不斷提高員工的整體素質(zhì)，優(yōu)化人才資源，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的最大化。具體有以下內(nèi)容：
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2019
10.01 |
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蘇公網(wǎng)安備32011702000187號(hào) 